La empresa

La empresa familiar, fundada en 1969, está ya en manos de la tercera generación de la familia Laniado Castro. Antiguamente, el lugar El Cambio era un almacén situado junto a las vías del tren a las puertas de la ciudad de Machala. Gracias al trabajo de la familia Laniado, El Cambio tiene actualmente un nivel de desarrollo superior al de los lugares comparables de los alrededores. La hacienda La Nueva Pubenza ha logrado diversificarse y crear puestos de trabajo a través de numerosas iniciativas (por ejemplo, la fábrica de neumáticos y la producción de proteínas y miel), evolucionar con la ciudad de Machala y sentar nuevas bases para el progreso económico. En 2018 la empresa obtuvo el «Nivel A» de la certificación Rainforest Alliance, por lo que es la primera plantación de banano en Ecuador que goza de esa distinción.

Producción de bananas e infraestructura

Las bananas de la hacienda La Nueva Pubenza, principalmente las variedades «Gros Michel» y «Cavendish», se cultivan siguiendo altos estándares de calidad y sostenibilidad. El volumen total de la cosecha se distribuye en dos mercados: Europa y Ecuador. El mercado europeo se abastece con bananas verdes sin madurar en las conocidas cajas de bananas de 18,14 kg. El mercado local es operado a través de la empresa afiliada Corporación Lancofruit. Una planta de maduración en Ecuador está ubicada en el terreno de la hacienda La Nueva Pubenza. Ahí se maduran los frutos que aún están verdes y a continuación se venden en cajas de 13 kg a los supermercados locales. La finca aspira a convertirse en una de las principales productoras de bananos sostenibles gracias a su avanzada tecnología en la infraestructura y sus prácticas agrícolas. Los sistemas de riego y drenaje, el sistema de transporte funicular y la planta de empaque están equipados con la tecnología más moderna y energéticamente eficiente.

Compromiso social

La empresa está estrechamente ligada a la fundación «Humana Pueblo a Pueblo». Junto con la fundación han implementado una serie de programas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores de la finca y sus familias. En la finca hay un centro de prevención médica gestionado por un médico y una enfermera. Además, se ha abierto un pequeño supermercado para los trabajadores que ofrece un surtido subvencionado y diseñado especialmente para cubrir las necesidades de los trabajadores. Los empleados también pueden encargar sus compras a través del móvil o de un formulario de compra.

Compromiso medioambiental

Las bananas de la hacienda La Nueva Pubenza, principalmente las variedades «Gros Michel» y «Cavendish», se cultivan siguiendo altos estándares de calidad y sostenibilidad. El volumen total de la cosecha se distribuye en dos mercados: Europa y Ecuador. El mercado europeo se abastece con bananas verdes sin madurar en las conocidas cajas de bananas de 18,14 kg. El mercado local es operado a través de la empresa afiliada Corporación Lancofruit. Una planta de maduración en Ecuador está ubicada en el terreno de la hacienda La Nueva Pubenza. Ahí se maduran los frutos que aún están verdes y a continuación se venden en cajas de 13 kg a los supermercados locales. La finca aspira a convertirse en una de las principales productoras de bananos sostenibles gracias a su avanzada tecnología en la infraestructura y sus prácticas agrícolas. Los sistemas de riego y drenaje, el sistema de transporte funicular y la planta de empaque están equipados con la tecnología más moderna y energéticamente eficiente.

Retos y rendimiento

La empresa ha logrado posicionarse como referente regional en la provincia de El Oro. La familia Laniado es un ejemplo positivo en la producción de banano con altos estándares de calidad y sostenibilidad. Esta familia desea seguir prestando un servicio excelente en el futuro y aspira a consolidar su posición de líder del mercado local en la agricultura sostenible. La directiva de la empresa dice: «nuestro trabajo no está centrado en el negocio del banano, sino en el ámbito del desarrollo local».

Como parte del proyecto de cooperación, la empresa ha logrado lo siguiente:

Tema Biodiversidad

• • Monitoreo: se realizó un inventario de especies: aves más comunes (17), anfibios (3), reptiles (7), mamíferos (3) y árboles (70). Esta lista fue actualizada en marzo de 2019 por un ingeniero ambiental que también es responsable del sistema de gestión. Los empleados están involucrados en el monitoreo, hay eventos de información sobre la metodología de identificación, observación y monitoreo de las poblaciones. Empleados comunican observaciones en la oficina. Además, hay un proyecto para reubicar nidos de palomas.
  • La hacienda es un hábitat para especies que se consideran en peligro de extinción. Esto incluye por ejemplo la iguana enana (Enyalioides heterolepis), el lobo pollero (Callopistes flavipunctatus), corales de triadas falsas (Micrurus bocourti) y la ardilla enana (Microsciurus simonsi). Se realiza capacitaciones del personal para la protección especial de esas especies.
  • Se reforestó varias áreas. En total, se han plantado más de 8000 árboles de diferentes especies (guayacán, sotacaballo, balsa, mangostán, zapote, almendro, acacia y niguitos). Algunos de los ellos son árboles forrajeros aves e insectos.
  • 7% del área total – esto corresponde a 4.8ha – es un biocorredor continuo, que es principalmente un reservorio de aves en la región.
  • La empresa desarrolló un proyecto de miel. Actualmente se mantiene 30 colmenas cerca de la oficina principal. El área está protegida por barreras de vegetación. Para la cosecha de miel se usa sistemas automáticos. La cosecha se comparte con los empleados y socios.
  • Hay dos hoteles de insectos en el jardín cerca de la estación de empaque.
  • En 2018, se analizó la calidad del agua en dos canales utilizando muestras de índice biótico. El estudio abarcó 6 géneros de macroinvertebrados de 5 familias, que demuestra una diversidad media.

Tema Clima:

• • La empresa implementa varias medidas para reducir la huella climática: Instalación de paneles solares, instalación de tecnologías eficientes, fertilización exclusivamente a través de Fertiriego (reduce la emisión de óxidos de nitrógeno) y reforestación extensiva.

Tema Agua y Suelo:

• • Análisis de suelo y hojas son base del programa de fertilizantes.
  • Alrededor del 10% de la fertilización es orgánica, incluyendo la aplicación de raquis picado, especialmente en áreas arenosas, y aplicación de violes de lombricompost via fertiriego.
  • El control de malezas es 100% mecánico, no se utilizan herbicidas. En áreas de renovación, se mantiene cobertura vegetal viva, en las demás áreas se distribuye materia orgánica para reducir la erosión. Todas las orillas de canales están sembradas con vegetación viva.
  • Un análisis de raíces de 2019 determinó una poblacion promedio de nematodos de Radophulus Similis. La empresa no utiliza nematicidas químicos. Alternativamente, se utilizan microorganismos como Trichoderma, Beauveria Bassina y Paecilomyces, que se aplican por irrigación.
  • La empresa practica embolse tradicional, pero ha estado experimentando con una funda microporosa biodegradable desde 2019.
  • Existe una estación meteorológica que analiza de manera automatizada datos de varias variables atmosféricas (precipitación, evaporación, temperatura percibida, viento, luz solar y rocío). La información es base para la cantidad y el tiempo de riego.
  • Aparte de muestras de campo, el equipo también utiliza datos meteorológicos para analizar y pronosticar la presencia de la Sigatoka Negra con el fin de minimizar los ciclos de fumigación aérea.
  • 60% del agua de riego es reciclado: agua de los canales de drenaje fluye a un depósito, agua de la estación de empaque también se reprocesa y reúsa.

Tema Equipo y Familia:

• • La Hacienda Nueva Pubenza sigue una declaración de no discriminación. Emplea a personas con discapacidades (4%) en el marco del cumplimiento de la disposición legal de Ecuador (Artículo 42 / Sección 33 del Código del Trabajo) y garantiza el acceso no discriminatorio al empleo.
  • 27% del equipo son mujeres, cuatro mujeres trabajan en administración. Mujeres reciben el mismo salario por el mismo trabajo y tienen el mismo acceso a todas las ofertas y servicios de la empresa.
  • La empresa tiene varias redes y coopera con diversas organizaciones. Es miembro de «Agroban», afiliado a la Cámara de Agricultura y está en contacto con instituciones públicas como el Ministerio de Agricultura y el Ministerio de Salud. 3 centavos de cada caja de banano producida se donan a la «Fundación Humana» y se invierten en programas ambientales y sociales con las comunidades circundantes.
  • En cooperación con la Fundación Humana, se está llevando a cabo el proyecto «Banana Family Welfare», que capacita a familiares de las comunidades vecinas a través de iniciativas como jardines orgánicos, talleres de reciclaje y cursos de nutrición. Se están implementando eventos de prevención médica, además, se está creando un banco comunitario en cooperación con «Beautiful Family Action Group».
  • La empresa se ocupa intensamente de cuestiones sociales y municipales y ejecuta programas educativos con escuelas cercanas:
    • Escuela Enriqueta de Wind de Laniado: protección del medio ambiente y reducción de residuos, construcción de huertos escolares.
  • Desechos inorgánicos son recolectados por coordinadores. Se llevan a cabo varias acciones de residuos y reciclaje con las comunidades vecinas:
    • Producción de compost para usar en huertos familiares con las mujeres de la comunidad de El Cambio.
    • Taller de reciclaje de botellas.
    • Capacitaciones sobre residuos por parte de la empresa EIA (Environmental Impact Studies).
  • No hay desperdicio de alimentos, fruta que no se puede exportar se madura en propias salas de maduración y se vende a supermercados nacionales. Otra fruta es procesada ​​en industrias para la alimentación de animales, jugos de frutas y purés. Además, se dona fruta.
  • Regularmente se lleva a cabo capacitaciones en varios temas, incluso junto con los bomberos en primeros auxilios, evacuación y rescate en caso de terremotos e incendios.

Imágenes